Las prioridades cambian la clasificaci贸n.
No existe una forma neutral de combinar distintas ideas de igualdad. Ajusta cinco prioridades y observa su efecto en tres perfiles ficticios.
Los perfiles A, B y C son ficticios. Sus valores se inventaron 煤nicamente para demostrar la ponderaci贸n y no describen pa铆ses ni grupos demogr谩ficos.
Tus prioridades
Protecci贸n jur铆dica e igualdad de condici贸n
Acceso y oportunidades de avanzar
Paridad en los resultados observados
Relaci贸n entre beneficios y responsabilidades
Capacidad de mantener las funciones esenciales
El orden resultante
Puntuaci贸n ponderada de 0 a 100
Resultados y cargas m谩s equilibrados
Mayor resiliencia del sistema
Puntuaci贸n empatadaDerechos y oportunidades s贸lidos
Mismos perfiles. Distintas prioridades.
Las puntuaciones de base no cambian. Solo cambian tus decisiones. Por eso un 铆ndice compuesto siempre deber铆a publicar sus ponderaciones y comprobar la sensibilidad de la clasificaci贸n.
Cada dato de entrada, a la vista.
Son puntuaciones ilustrativas, no datos observados. En este ejemplo, un valor mayor siempre representa un nivel m谩s alto en la dimensi贸n indicada.
| Dimensi贸n | Perfil A | Perfil B | Perfil C | Tu ponderaci贸n |
|---|---|---|---|---|
| Derechos | 90 | 65 | 55 | 20,0% |
| Oportunidades | 85 | 55 | 65 | 20,0% |
| Resultados | 35 | 90 | 55 | 20,0% |
| Contribuci贸n y carga | 45 | 85 | 70 | 20,0% |
| Resiliencia | 50 | 45 | 95 | 20,0% |
C贸mo se calcula la puntuaci贸n
Ponderaci贸n normalizada = valor introducido para la dimensi贸n 梅 suma de los cinco valores introducidos.
Puntuaci贸n del perfil = suma de (puntuaci贸n de la dimensi贸n 脳 ponderaci贸n normalizada).
El modelo supone que las puntuaciones de todas las dimensiones comparten una escala de 0 a 100 con una interpretaci贸n v谩lida. Utiliza una media aritm茅tica ponderada y permite que la fortaleza en una dimensi贸n compense la debilidad en otra. Son supuestos expl铆citos de esta demostraci贸n.