Les priorités modifient le classement.
Il n’existe pas de manière neutre de combiner différentes conceptions de l’égalité. Ajustez cinq priorités et observez l’effet de ces choix sur trois profils fictifs.
Les profils A, B et C sont fictifs. Leurs scores ont été inventés uniquement pour illustrer la pondération et ne décrivent ni des pays ni des groupes démographiques.
Vos priorités
Protection juridique et égalité de statut
Accès et possibilités de progression
Parité des résultats observés
Comment s’articulent avantages et responsabilités
Capacité à maintenir les fonctions essentielles
L’ordre obtenu
Score pondéré, de 0 à 100
Résultats et charges répartis plus uniformément
Résilience accrue du système
Scores à égalitéDroits solides et larges possibilités de progression
Les mêmes profils. Des priorités différentes.
Les scores sous-jacents restent fixes. Seuls vos choix changent. C’est pourquoi un indice composite devrait toujours publier ses poids et tester la sensibilité du classement à ceux-ci.
Chaque donnée d’entrée, en toute transparence.
Ces scores sont illustratifs et ne constituent pas des éléments probants issus de mesures. Dans cet exemple, une valeur plus élevée indique toujours un niveau plus élevé de la dimension considérée.
| Dimension | Profil A | Profil B | Profil C | Votre pondération |
|---|---|---|---|---|
| Droits | 90 | 65 | 55 | 20,0% |
| Chances | 85 | 55 | 65 | 20,0% |
| Résultats | 35 | 90 | 55 | 20,0% |
| Contribution et charges | 45 | 85 | 70 | 20,0% |
| Résilience | 50 | 45 | 95 | 20,0% |
Comment le score est calculé
Poids normalisé = valeur saisie pour la dimension ÷ somme des cinq valeurs saisies.
Score du profil = somme de (score de la dimension × poids normalisé).
Le modèle suppose que tous les scores des dimensions partagent une échelle commune pertinente de 0 à 100, utilise une moyenne arithmétique pondérée et permet à un point fort dans une dimension de compenser un point faible dans une autre. Ce sont les hypothèses explicites de cette démonstration.